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2019年美高美网址单独招生职业技能测试和综合素质测试说明

时间:2019-04-15浏览次数:10607

2019年美高美网址

单独招生职业技能测试和综合素质测试说明

美高美网址2019年各专业单独招生考核测试均采取学问基础考试、职业技能测试和综合素质测试相结合的形式对考生进行综合测试。学问基础考试满分为300分(空中乘务类为100分),职业技能测试和综合素质测试满分为100分(空中乘务类为200分)。为帮助考生备考,现把各专业“职业技能测试”和“综合素质测试”环节说明如下:

一、会计专业

(一)职业技能测试(50分)

具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于会计专业的发展现状及趋势的认知与了解;考生对于会计专业的态度、兴趣和职业目标定位;考生的职业认同感、未来就业的认知及职业发展潜力。

春季高考考生除测试上述内容外,以交流提问的方式增加考生对会计基础、税法、职业道德等专业基础常识和基本技能掌握情况的考核。

(二)综合素质测试(50分)

考核以自我先容和现场交流提问的方式进行,主要考核以下内容:考生的仪容仪表仪态、考生的特长、身体状况、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力及创新思维与创新能力等。

二、金融管理专业

(一)职业技能测试(50分)

整体要求:主要测试考生对金融行业背景的认知程度和是否具备金融行业培养潜力。

具体以面试的形式考核如下内容:

1.考生对于当前社会经济领域中的一些热点经济问题的理解和认识;

2.考生对金融行业发展现状及趋势的认知与了解;

3.考生对于金融行业的职业认同感、职业态度、兴趣及目标定位;

4.考生结合金融管理专业进行职业生涯规划及职业发展潜力等。

春季高考考生除测试上述内容外,增加基本职业技能考核,具体以面试的形式考核,考核内容涉及商业银行基本业务常识,证券投资基本业务常识,保险基本业务常识,互联网金融基本业务常识,主要考核考生对于上述金融领域基本业务常识的掌握情况。

(二)综合素质测试(50分)

在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,主要以面试的形式考核如下内容1. 语言表达、逻辑思维;2. 应变能力及处事能力;3. 心理素质;4. 身体健康状况及精神状态;5. 礼仪礼貌。

三、连锁经营管理专业

(一)职业技能测试(50分)

具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于我国经济发展、商业经营业态、行业发展的现状及趋势、基本经济常识的认知与了解,考生对于连锁经营管理专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的服务意识与职业发展潜力。

(二)综合素质测试(50分)

在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,主要通过交流提问的方式,测试考生语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力等。

四、市场营销专业

(一)职业技能测试(50分)

具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于我国经济发展、行业发展的现状及趋势、基本经济常识的认知与了解,考生对于市场营销专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及职业发展潜力。

(二)综合素质测试(50分)

在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,主要通过交流提问的方式,测试考生语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力等。

五、物流管理专业

(一)职业技能测试(50分)

考核形式为面试。具体考核内容为:对于夏季高考考生主要考核考生对于物流行业发展现状和发展趋势的了解、考生对物流管理专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。

春季高考考生除考核上述内容外,还要以交流提问的形式考核对物流管理专业基础常识的掌握情况。

(二)综合素质测试(50分)

考核形式为面试,具体考核内容分两部分,第一部分是学生自我先容。简要先容个人基本信息、在校期间表现、优势和特长。第二部分是现场由评委对考生进行提问。

本环节着重考核考生的综合素质和职业素养,具体考核内容为:职业道德、心理素质、礼仪礼貌、语言表达、逻辑思维能力等方面。

六、财务管理专业

(一)职业技能测试(50分)

具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。

春季高考考生除测试上述内容外,还会以提问形式增加考核考生对财会专业基础常识的掌握情况以及对职业道德的内涵认知。

(二)综合素质测试(50分)

主要考察学生的仪容仪表、精神面貌、社会综合适应能力、文明礼貌、语言、逻辑思维、心理素质及专业认知等。根据测试顺序,采用考生自我先容和评委提问的方式进行测试。

七、商务英语专业

(一)职业技能测试(50分)

具体考核内容为:以面试的形式,现场抽签选取一篇英文短文,朗读并翻译成汉语。主要考察学生的英语读、说、译的能力。

(二)综合素质测试(50分)

现场由评委对考生进行英语提问,要求考生用英语展开阐述,表达自己的观点。主要考察考生的英语听、说能力、逻辑思维、心理素质、职业认同感和专业发展潜力等。

八、国际商务专业(跨境电商方向)

(一)职业技能测试(50分)

具体考核内容为:以面试的形式,考生现场随机抽取一篇英文经济贸易类资讯报道,朗读并翻译成汉语或者自己用英语叙说一下自己感兴趣的话题。主要考察学生的英语读、说、译的能力。

(二)综合素质测试(50分)

现场由评委对考生进行提问,要求考生就国际经济贸易、商务合作和IT技术发展的一些最新情况简单表达自己的学习积累情况;要求考生就跨境电商工作的主要内容和发展方向谈谈自己的看法。主要考察考生的专业常识积累、职业认同感和专业发展潜力

九、建筑工程技术专业

(一)职业技能测试(50分)

职业技能测试的考核形式为面试。

对于夏季高考考生主要考核内容为:

1.职业素养:通过提问或情景设置等方式考察和了解考生对所报专业的认知程度;

2.职业认知:通过提问或情景设置等方式考察学生的职业适应性和职业发展潜能。

3.逻辑思维:通过提问或情景设置等方式考察考生分析及解决问题的能力;

对于春季高考考生除了考核上述内容外,还要考核考生对建筑工程技术专业基础常识(建筑工程识图、建筑材料、建筑施工技术等)的掌握情况。

(二)综合能力测试(50分)

综合能力测试形式为面试,具体考核内容为: